Palestrante · Médico · Escritor

Roberto Shinyashiki é o especialista em gente.

Liderança, comportamento humano e relevância em um mundo que muda rápido demais para ser enfrentado com mentalidade antiga.

Há mais de quarenta anos, Roberto Shinyashiki estuda o que faz pessoas crescerem, empresas prosperarem e líderes atravessarem momentos de mudança com mais clareza, coragem e ação.

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“O contrário de obsoleto não é moderno. É relevante.”

Sobre Roberto

Há mais de quarenta anos estudando o que faz pessoas e empresas crescerem.

Roberto Shinyashiki estuda gente. O que faz uma pessoa crescer. O que faz uma empresa prosperar. E o que, muitas vezes, leva pessoas brilhantes e organizações bem-intencionadas a se perderem no meio do caminho.

Médico, psicoterapeuta e doutor em Administração pela FEA/USP, Roberto é escritor, palestrante, empresário e um dos principais nomes brasileiros em desenvolvimento humano, liderança e comportamento humano.

Sua atuação une experiência clínica, visão empresarial e leitura atual dos desafios das organizações. Em um mundo marcado por inteligência artificial, inovação acelerada, pressão por resultados, medo da obsolescência e transformação cultural, Roberto ajuda líderes e equipes a desenvolverem uma nova mentalidade para continuar relevantes.

“O futuro será tecnológico, mas continuará sendo profundamente humano.”

Médico psicoterapeuta

Formação clínica em comportamento humano

Doutor em Administração

FEA/USP — gestão e estratégia

Escritor best-seller

Milhões de exemplares vendidos

Palestras

Palestras para empresas que entendem que tecnologia não substitui gente preparada.

Roberto fala para líderes, equipes, convenções, fóruns empresariais e eventos corporativos que precisam transformar medo em clareza, pressão em maturidade e mudança em evolução.

Palestra 01

A Síndrome do Caos

Como o pessimismo paralisa sua liderança.

Uma conferência estratégica sobre liderança contemporânea, comportamento corporativo e o custo invisível do pessimismo nas organizações de alto desempenho. Roberto mostra como o excesso de alarmismo, medo e previsões de colapso pode contaminar líderes, travar equipes e reduzir a capacidade de execução das empresas. A palestra apresenta o conceito de Otimismo Realista: a postura madura de quem enxerga os desafios com clareza, mas preserva a confiança na inteligência humana para criar soluções, dominar ferramentas, tomar decisões e liderar a mudança.

Para quem é

Líderes, executivos, empresários, conselhos, times comerciais, equipes em transformação e empresas que precisam recuperar energia, clareza e capacidade de ação.

Palestra 02

Liderar Gente em Tempos de Inteligência Artificial

A inteligência artificial muda processos, funções e modelos de trabalho. Mas quem precisa mudar a forma de pensar, decidir, liderar e colaborar são as pessoas. Roberto mostra como líderes podem preparar suas equipes para um cenário em que tecnologia acelera tudo, mas a maturidade humana continua sendo decisiva.

Para quem é

Empresas que estão atravessando transformação digital, implementação de IA, mudança cultural ou reinvenção de equipes.

Palestra 03

A Nova Inteligência Humana

Em uma era de máquinas cada vez mais inteligentes, o diferencial humano se torna mais sofisticado. Pensamento crítico, julgamento, empatia madura, coragem para aprender, criatividade aplicada, colaboração e capacidade de decidir sob incerteza deixam de ser habilidades comportamentais e se tornam vantagem competitiva.

Para quem é

Líderes e equipes que precisam desenvolver competências humanas para continuar relevantes em um mundo tecnológico.

Palestra 04

Humanização Não É Gentileza. É Estratégia.

Muitas empresas investem em tecnologia, processos e metas, mas perdem força porque suas relações estão desgastadas. Roberto mostra que humanização não é suavidade nem discurso bonito. É uma estratégia de liderança baseada em clareza, confiança, exigência justa, pertencimento e maturidade emocional.

Para quem é

Empresas que desejam fortalecer cultura, engajamento, confiança e qualidade das relações de trabalho.

Palestra 05

O Líder Que Entende de Gente

No mundo da inteligência artificial, entender de gente deixa de ser uma habilidade complementar e passa a ser uma competência central de liderança. Roberto mostra como líderes podem reconhecer padrões emocionais, lidar com conflitos, criar confiança e mobilizar pessoas em direção a resultados reais.

Para quem é

Gestores, diretores, lideranças em formação, RHs estratégicos e empresas que desejam desenvolver líderes mais humanos, firmes e preparados.

Palestra 06

Mentalidade de Inovação

A inovação começa quando o líder deixa de proteger a versão antiga de si mesmo. Roberto fala sobre desaprender, aprender de novo, abandonar fórmulas ultrapassadas e desenvolver uma mentalidade capaz de transformar mudança em oportunidade.

Para quem é

Empresas que precisam estimular adaptação, protagonismo, criatividade, coragem e abertura para o novo.

Prova de palco

Palestras e Eventos

Momentos de Roberto Shinyashiki em palcos, convenções, encontros corporativos e experiências de desenvolvimento humano para líderes e equipes.

Vídeos de palestras

Roberto em ação no palco.

Vídeo em breve

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Confiança corporativa

Empresas que confiaram.

Companhias globais, instituições financeiras, veículos de comunicação e grandes corporações brasileiras já receberam Roberto em eventos, convenções e fóruns de liderança.

Autoridade

Médico, doutor pela FEA/USP, escritor best-seller

Trajetória

Quatro décadas de presença.

Uma trajetória construída entre consultório, empresas, livros, palcos e plataformas digitais. Roberto segue em movimento, falando com líderes e organizações que precisam continuar humanas, fortes e relevantes.

40+

anos de carreira em clínica, formação de líderes e palco

livros publicados

Milhões

de exemplares vendidos

+1M

de seguidores somados nas redes sociais

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